第三版：专题
盖家庄乡党委
抓好班子带好队 强化整改促提升
2024年，盖家庄乡党委在抓基层党建工作中，以勇于担当的精神履职尽责，取得了明显成效。一方面，以抓好班子带好队为主线，加强政治建设，稳固党员干部思想根基，聚焦主责主业，夯实组织基础。另一方面，聚焦巡视巡查反馈问题、基层“小马拉大车”突出问题等，采取有力措施积极整改，把每项工作都落在实处。
在抓好班子带好队方面，乡党委加强政治建设，稳固党员干部思想根基。组织党员干部认真学习党的二十届三中全会精神及习近平总书记系列重要讲话重要指示精神，组织集中学习22次，专题研讨8次，理论武装不断强化；深入包联村开展二十届三中全会精神宣讲，推动县级领导基层理论宣讲行政村全覆盖。组建基层理论宣讲员队伍，常态化开展政策理论宣传，基层宣讲得到进一步深化；不断增强意识形态工作主动性，特别是加强意识形态阵地管理，组织开展公益广告清理整治66处，采取不同方式开展反邪教宣传，制止新建民间信仰场所1个。
同时，深入开展村党组织带头人后备力量培育储备三年行动，摸排各类人才194名、村“两委”后备力量114名，储备村党组织书记后备力量24名。开展学历提升行动，组织报名注册20名，组织基础进一步夯实。为提升党组织凝聚力和战斗力，乡党委扎实开展榆树掌村软弱涣散基层党组织整顿，牵头组建工作专班，落实“六个一”和“三色研判”工作机制，梳理共性5条、个性7条问题清单，逐一对账销号。为夯实基层组织经济基础，组织牵头制定5.9兆瓦光伏电站项目分配方案，落实到村资金240万元，确保各村集体经济增收20万元。引进新型经营主体，实现南峪村食用菌种植大棚承包费增收10万元，带动脱贫群众务工增收25万元以上。
在强化整改促提升方面，一是全力抓好巡视巡察问题整改。圆满完成县委交办省委巡视反馈问题整改2项。根据市委巡察反馈问题制定“三清单”，细化梳理4方面36项问题，制定88条整改措施，全部完成整改。二是着力破解基层治理“小马拉大车”突出问题。制定岗位指导目录，设置一级综合岗位12个，二级普通岗位19个。规范乡综合行政执法队职责事项57项，严格贯彻执行出具证明事项“三个清单”。破解村干部忙闲不均问题，建立乡村干部“一对一”联络工作机制。三是倾力抓好巩固衔接问题整改。按照“四个一批”要求，突出重点狠抓扶贫项目资产管理，依法处置调整2项、盘活1项，巩固提升4项。
为进一步推进抓基层党建工作，盖家庄乡党委提出，2025年要在三方面下功夫：一是下足“绣花”功夫。充分运用全国党员管理信息系统，加大与流入地党组织对接联系，加强线上线下协同管理流动党员，做到服务到、管得住、管得好。二是强化业务培训。明确农村党务工作人员，针对性制定培训计划和培训内容，每月定期组织开展党务知识培训，推动基层党务水平提升。三是充实党建内容。将新时代文明实践工作与主题党日活动结合，扩展“党建+”融合模式，进一步将党建工作和业务工作深度融合。
直属机关党工委
政治建设为统领 机关党建走在前
2024年，直属机关党工委以党的政治建设为统领，坚定践行“两个维护”，采取切实可行的措施，把抓基层党建工作目标任务落到了实处。
直属机关党工委深入组织开展党纪学习教育，深入基层支部及包联乡镇开展督导指导19次。严格落实“第一议题”制度，组织机关党员干部常态化深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书记关于机关党建的重要论述1000余场次，讲党课70余场次。全年印发工作提醒12期，召开工委例会专题研究机关党建工作重点任务12次。及时印发《2024年县直机关党建工作要点》，明确党建工作思路、任务和要求，建立党建责任清单，通过压实责任，确保各项工作落地落实。深入基层调研36次，做到党建工作必看必听必讲。
为夯实基层基础，直属机关党工委以党的组织建设为重点，着力推进模范机关建设。制定下发了《关于在全县持续深化“一支一品 机关党建走在前”党建品牌创建活动的通知》，从政治理论好、班子队伍好、支部阵地好、制度机制好、作用发挥好、融合发展好六个方面明确建设标准和要求，破解机关党建“灯下黑”。机关直属党组织均建立形成具有自身特点的党建品牌，实现了品牌创建全覆盖。完善“机关党建四级四岗责任清单”“机关发展党员纪实办法”等11个制度。同时，围绕加强党员队伍建设这一重点，严格党员发展程序，注重在业务骨干、优秀青年中发展党员，不断优化党员队伍结构，全年完成76名入党积极分子吸收、33名预备党员转正、37名预备党员接收审批工作，进一步壮大党员队伍。创新实施机关“千名党员进党校”专题培训计划，轮训党员5批次308人次，筑牢党员思想根基。推进“互联网+”党员教育管理模式，督促机关党员参加“学习强国”“三晋先锋”等网络教育平台学习，平台运行在全市排名第一。开展新发展党员“铸魂”行动，组织赴高君宇故居纪念馆进行入党宣誓，聆听专题党课，接受思想洗礼，引导系好人生“第一粒扣子”。
为创建清廉机关，直属机关党工委以加强党风廉政建设为主线，大力实施“清廉机关”创建行动，研究制定《2024年清廉机关建设工作要点》，梳理细化重点任务11项，指导全县所有机关跟进最新要求、做到抓总有方案、活动有计划、落实有步骤。召开清廉机关建设经验交流会，推进清廉机关建设向纵深发展。组织全县党员干部观看警示教育片，赴孔河沟廉政教育基地参观学习，累计覆盖3500余人次。开展“清廉榜样在岗位”“清风正气进家庭”等活动，深入挖掘清廉典型，积极打造特色鲜明的清廉文化品牌。2024年6月，县委组织部获评“山西省清廉机关建设示范单位”。整治形式主义官僚主义。深入开展形式主义官僚主义专项整治活动，认真查找和整改机关存在的形式主义官僚主义问题，切实为基层减负。全年共开展机关作风监督检查5次。
2025年，直属机关党工委将进一步引领督促县直机关各级党组织书记认真履行抓党建第一责任人职责，严格落实“四级四岗”责任清单，推动机关基层党建工作扎实有效开展；继续深化落实“一支一品 机关党建走在前”创建行动，深化模范机关建设，强化党员教育管理，切实推动机关建设制度化、规范化；探索完善党建和业务“同部署、同考核”的双向影响工作机制，持续深化在职党员“双报到双服务”活动，不断扩大党建工作的影响力。
发改工信和科技商务党工委
明确责任抓落实 党建质量获提升
2024年，发改工信和科技商务党工委进一步明确并落实抓基层党建工作各项责任，全面提高了机关党建的质量和水平。采取的主要措施是：加强组织建设，坚定政治方向；强化党风廉政建设，筑牢基层党建防线；推动基层党建工作，加强业务融合。
加强组织建设，坚定政治方向。发改工信和科技商务局党工委始终把思想政治建设放在基层党建首位，不断加强党组织建设，健全工作制度，提高基层党组织的凝聚力和战斗力，全力推动党建工作。强化党员理论学习，积极组织开展党员教育培训，强化党员意识和党性修养，全面落实“三会一课”制度，有效提升了党员干部的政治素养和专业技能。确保党组织始终成为引领发展、指导业务、服务大局的坚强核心。组织全体党员干部深入学习贯彻党的二十大精神及二十届二中、三中全会精神，认真落实民主集中制、“第一议题”制度，全年专题学习12次，先后深入各支部谈心谈话督促指导，各党支部累计讲党课8次，开展专题讨论4次，针对行动不便离退休党员以送书上门、微信推送的形式送学，把党的政策理论学习延伸到每一位党员。
强化党风廉政建设，筑牢基层党建防线。发改工信和科技商务党工委严格执行党内监督制度，进一步加强对党员干部的思想教育和廉政教育，健全完善监督机制，确保权力不被滥用、不被变相“变通”，有力维护党的形象和威信。召开党风廉政建设会议3次，观看警示教育片7次，将典型案例通报纳入学习内容，确保党员干部认真学习，增强全体党员干部不敢腐、不能腐、不想腐的思想自觉和行动自觉。
推动基层党建，加强业务融合。发改工信和科技商务党工委注重把基层党建工作与业务工作相结合，将党建责任压实到经济、项目谋划、能源、粮食安全等各项业务工作中，全面提升基层党组织的服务能力和工作水平，推动党建工作与单位整体工作融为一体，为各项工作的顺利开展提供坚强保障和有力支持。
2025年，发改工信和科技商务党工委将切实履行抓党建工作职责，以思想政治、纪律作风、廉政建设为重点，不断加强领导班子和党员干部教育监督管理，主要抓好以下三方面工作：
一是围绕主体责任抓党建。进一步完善党组织议事规则，把党建工作和业务工作同安排、同部署、同检查，真正把党建责任落到实处。
二是夯实基层基础抓党建。强化理论学习，健全机制，切实做好党员干部教育、管理和服务。坚持“三会一课”制度，高质量召开民主生活会和组织生活会，进一步加强对基层党支部书记、委员、党务工作者的业务培训。
三是提升创新意识抓党建。紧紧围绕提升基层党组织组织力为重点，不断创新思路和活动载体，改进工作方法，着力解决工作中存在的突出问题和薄弱环节，攻坚克难，真抓实干，迎难而上，以求真务实的工作作风和扎实有效的工作措施，推动党建工作取得新进展。（本版文字由县委组织部提供）